大手企業リクルーター|面接に落ちる、就活がうまくいかない人の特徴

こんにちは。東大院生ブロガーのミナトです。

 

就活真っ盛りの時期ですね。

進路に迷っていた4年の頃、私も院の受験勉強を進めながら、就活を並行して進めていたことを思い出します。

今の段階ではESや面接対策も不十分な人が多かったと記憶しています。

 



大手リクルーターの就活生分析

先日、超大手企業(本当に誰でも知っています)に勤めている友人と飲んでいたのですが、

「最近リクルーターとして学生の面倒を見てあげたりするんだけど、

話しててどうしようもない人が結構いるんだよね~」という愚痴の話になりました。

結局リクルーターとしての目が正しいのか、

そう思った子たちは漏れなく内定まで至らず面接に落ちてしまうとのこと。

 

そもそも、リクルーター制度とは、

優秀な就活生をいち早く確保するための事実上の選考活動

参照:キャリアパークー就活

のようです。

事実、私の周りでもリクルーターに気に入られた人は選考がスムーズに進んでいましたね。当たり前ですが。

 

その子の話を聞いた限りでは、確かにどうしようもないとも思ったのですが、

同時に結構陥りがちなミスなのかも、とも思えました。

そこで、記事にまとめてみました。

解決方法は別記事にあるので、

お悩みの就活生は以下のことに気を付けてみてはどうでしょうか。

 

面接に落ちる、就活がうまくいかない人の特徴

話によれば、面接に落ちてしまったり、就活がうまくいかない人は、

総じて以下の特徴を有しているそうです。

就活でうまくいかない人の特徴
  1. 変に頑固
  2. 全部のエピソードが同じネタ
  3. ありきたりな質問をしてくる
  4. 志望理由が会社説明になってる
  5. なんだかんだ第一印象

 

変に頑固

(名前)
こっちは経験則でアドバイスしてるのに一考もせずに

「いや俺はこう思うんで」

みたいに言ってくる子。

自分に相当自信があって、ESの文章とかしっかり書けて、自己分析もできてるなら心配ないけど、そうじゃないから言ってるのに。

とりあえず聞きいれてほしい。

 

たしかに、否定されたらアドバイスする気も失せます。

しかも、学生側から質問されて、それに答えているリクルーターの立場なら尚更です。

 

また、否定は癖になるので、面接中とかにやらかしたら結構マズそうです。

 

全部のエピソードが同じネタ

リクルーター
たとえば、頑張ったことも、長所も、全てサークルの話とかしてくるとこれまでの人生何してきたの?って思う。
しかも大した実績残してない・・・

 

これは周囲にもよくいました。サークルでノンポジなのに結果にコミットしました!とか言ってしまったり、実績かどうかもわかりづらい事を大げさに話す人。

説得力がありません。

当然ながらリクルーターは選別眼を養っているため、エピソードコピペはしっかり見抜かれているようです。




ありきたりな質問をしてくる

リクルーター
職場の雰囲気は?とか悪いとか言うわけないし何が聞きたいのかわからないんだよね。
あと同業他社との違いは?とかそれこっちに聞く?って1番なる。自分で考えて。

 

質問タイム。なんとなく質問しなきゃ!っていう雰囲気があります。

しかし、下手に質問をしてしまうとかえってダメな子認定を受けてしまうみたいです。

 




志望理由が会社説明になってる

リクルーター
「貴社は○○分野で高いシェアを誇っています」しってるーー!!だから何ーー?!ってなるからやめてほしい

 

これはよく聞くことではありますよね。

「だから何ーーー?!」を塞ぐための理由付けを意識しなくてはなりませんね・・・

あるいは、いっそ別のアプローチを考えるか。

 

なんだかんだ第一印象

リクルーター
はじめの印象で受からせてあげたいと思ったら協力してあげるけど、そうじゃないと程々になる。

 

これはもう清潔感と外見、言葉遣いやイメージ等総合的なものでしょうか。

何が好印象かはそれぞれでしょうが、一般的に言われるところを意識すべきですね。

 

面接に落ちる、就活がうまくいかない人の特徴:おわりに

以上、リクルーターの本音(愚痴)をまとめてみました。

就活生のみなさんは当てはまるものがあったでしょうか。

もしあったとしたら、改善することが望ましいでしょう。

そうはいっても、この特徴だけ並べられても、

「じゃあどうすれば・・・?」ってなりますよね。

私もそう思ったため、後日同じ友人に聞いてみました!

改善方法はこちらの記事に載っています

面接に落ちる、就活がうまくいかない人の特徴を知り、内定を取る人へ

 

何かの気付きになれば幸いです。




 

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です